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    • 公開方式:主動公開
    • 發文機關:縣政府辦公室
    • 成文日期:2022-02-24
    • 發布日期:2022-02-28
    • 發文字號: 伊政辦〔2022〕3號
    • 索引號:C001-0672-2022-0001

     

     

     

     

     

     

    20223

     

    伊川縣人民政府辦公室

    關于印發伊川縣教育重點工作推進

    方案等文件的通知

     

    各鄉人民政府、街道辦事處,縣人民政府有關部門、縣直有關單位

        伊川縣教育重點工作推進方案伊川縣養老服務體系建設重點工作推進方案伊川縣衛生健康重點工作推進方案已經縣政府研究同意,印發給你們,請認真貫徹執行。

     

     

     

                          2022222

    伊川縣教育重點工作推進方案

     

    為深入貫徹落實省市黨委、政府關于切實抓好一老一小一青壯民生工作要求,推進縣委第二期教育發展三年行動計劃,高質量辦好人民滿意教育,特制定推進方案。

    、指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記視察河南重要講話精神和中央教育工作會議精神,牢固樹立群眾觀點,始終把解決人民群眾關心關注的教育問題為出發點,聚焦一老一小一青壯教育領域,全力推進城鄉教育服務均等化,盯緊群眾急難愁盼的教育領域問題,解決好廣大群眾反映較多的操心事煩心事揪心事,讓群眾有實實在在的獲得感、幸福感,推進教育高質量發展。

    、工作目標

    利用23年時間,積極擴大優質普惠學前教育供給,實現公辦普惠有質量;進一步完善教育基礎設施建設,優化城鄉中小學校布局,改善農村基本辦學條件,減輕學校作業負擔和校外培訓負擔,促進義務教育優質均衡發展;鼓勵高中階段學校多樣化、特色化發展,職業教育產教融合社會化。

    、主要任務

    針對上學難、就近讀等問題

    1擴大公辦幼兒學位。爭取2022年學前教育獎補資金1300萬元,新建伊川縣實驗幼兒園,移交城鎮小區配套幼兒園3,利用閑置校舍改擴建酒后官莊等10所公辦幼兒園,新增幼兒學位約2900。

    其中新建伊川縣實驗幼兒園項目于2月份完善規劃設計等前置審批工作,4月底前開工建設,6月底前完成基礎施工,8月底前主體完工,年底交付使用;改擴建項目全部于2月份啟動規劃設計等前置審批工作,3月底前開工,8月底前投入使用。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位財政局、住房城鄉建設局、自然資源局、發展改革委

    2加大城區擴容和農村寄宿制學校建設力度。爭取上級及本級資金1億元,完成新區實驗小學續建、濱河新區中心小學新建等城區建設項目,新增學位約5400。改擴建高山一中、呂店二中等8所農村寄宿制學校。

    其中新區小學項目續建項目全部于6月份前竣工投用;濱河新區中心小學6月底前主體完工,8月底前投入使用;改擴建項目全部于3月底前啟動,6月底前完工。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位財政局、住房城鄉建設局、自然資源局、發展改革委

    3加快中心鎮建設。投入資金約3900萬元,對白沙鎮中、鳴皋鎮中等學校的運動場、教學樓等進行改造提升,增強中心鎮集聚能力,新增學位5000。

    其中白沙鎮中改擴建后,達到1648班寄宿制學校,可容納學生2400。鳴皋鎮中改擴建后,達到1648班寄宿制學校,可容納學生2400。呂店鎮中改擴建后,達到1442班寄宿制學校,可容納學生2100。同時,結合現彭婆鎮文正中學北校區和彭婆小學,規劃建設九年一貫制寄宿制學校,建設規模6542700個學位。所有建設項目全部于2月份啟動規劃設計等前置審批工作,4月底前開工建設,8月底前投入使用。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位財政局、住房城鄉建設局、自然資源局、發展改革委,白沙鎮、鳴皋鎮、呂店鎮、彭婆鎮

    4實施普通高中擴容。繼續實施濱河高中二期宿舍樓等項目,開工建設伊川一高教學樓,確保實驗高中兩棟教學樓9月投用,完成高中大班額化解任務。

    其中濱河高中二期1號宿舍樓項目于6月底前主體完工,秋季學期投入使用,學術報告廳年底開工建設,20239月投入使用;伊川一高擴建項目7月底前開工建設,20236月投入使用;實驗高中擴建項目6月底前完工。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位:縣財政局、住房城鄉建設局、自然資源局、發展改革委

    5加快職教中心B區項目建設。確保職教中心B區項目1號教學樓、1號實驗樓8月底前完工。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位:縣財政局、住房城鄉建設局、自然資源局、發展改革委

    6示范村建設。結合中心鎮及農村寄宿制學校改擴建項目建設情況,42個示范村學校的設置、建設情況進行全面排查。充分結合村民需要,利用3年時間,完成所有示范村的閑置校舍的改建項目。2月底前完成摸排設計任務,3月底前啟動第一批建設項目。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位:縣財政局、住房城鄉建設局、自然資源局、發展改革委,各相關鄉鎮

    針對教師隊伍建設能力不強等問題

    1堅持多渠道補充教師。2022年計劃補充中小學學科教師590。其中,招聘中小學教師3604月底前組織實施直招180名緊缺學科教師工作,8月底前組織完成公開招聘180名中小學教師工作)。申報農村特崗教師招聘計劃200,8月底前完成招聘分配工作。簽約地方公費師范生培養計劃30,其中,“學科教師14,“小教全科10,“特殊教育1,“學前教育5,11月底前完成簽約工作。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位人力資源社會保障局、縣委編辦、財政局

    2強化教師隊伍培訓管理。實施25個縣級培訓項目,培訓教師3000人次。強化縣管校聘聘后管理。實施名校、名校長、名師、名班主任,優秀支部書記培養工程。加強第三批612個名校選樹和培育,每年拿出不低于500萬元校建資金持續改善打造學校硬件,并從校長到教師集中多方資源,強化學校內涵式發展,再形成一批家門口好學校。發揮13個名校長工作室作用,帶動引領不低于130名后備干部成長,培養高素質學校管理人才。繼續完善名師工作室考核支持機制和主學科專家引領工程,全面加強對名師、骨干教師培養對象的培養和管理,幫助教師快速成長。發揮3個省、市名班主任工作室的示范引領作用,成立20個縣名班主任工作室,每年帶動300名班主任成長。落實新招聘教師及薄弱學校中層干部、優質學校提升等工作制度,到外地、市實驗小學、優質學校短期長期掛職跟崗學習,實現學校綜合管理水平和教師專業素質能力雙提升”。推動名師課堂、名校課堂、專遞課堂三個課堂建設,試點推動教育信息化20項目,開展信息技術教師專項培訓,培訓教師不低于1900。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位財政局

    3實施校長職級制改革。3月底前,出臺中小學校長職級制改革實施方案和職級評定辦法,建立中小學校長人才庫,校長實行聘任管理,1個聘期3,實行學年度考核和任期考核相結合。4月底前,先行在全縣33所高中、初中進行試點,8月底前,在全縣212所小學和4所公辦幼兒園實施,基本完成全縣校長職級認定工作。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位人力資源社會保障局、縣委編辦、財政局

    針對教育質量不高、校際差異等問題

    1深化集團化辦學。統籌推動集團化辦學及校長職級并行工作,充分調動校長、教師積極性,依托集團化辦學,帶動全縣學校打造校園文化,提升辦學品質,讓新校高起點、老校有亮點、校校有特點。以校長職級制為切入點,真正認真做好每個鄉鎮23個主體學校帶教學點一體化辦學,確保今年把鄉鎮學校發展共同體全面突破、重點落實、重點考核。

    責任單位教育體育局

    2推動義務教育優質均衡。探索建立教學述評和學生學業述評制度。充分發揮課堂教學主陣地作用,把學習的主動權還給學生。加強課堂教學改革培訓,全面提高課改實施水平,樹立課改典型。優化教學方式改革,2月底前,分別面向小學、初中、高中出臺并積極推進調動學生自主學習積極性的意見,全面調動學生自主學習積極性。積極開展各類教學競賽和主學科競賽活動,構建長期培養拔尖強基人才。突出教研支撐作用,推動現代信息技術與教育教學深度融合,打造智慧課堂、智慧校園,讓優質資源的擴展打破時間、空間的壁壘。

    責任單位教育體育局

    3加快普通高中教育優質發展。啟動新高考改革。強化新高考背景下普通高中教學管理改革工作。推動高中校際聯盟建設,構建高中校際聯盟活動機制,完善發揮高中管理中心作用,全面謀劃新高考改革下的管理、評價工作,優化課程方案,建強普通高中教研體系。開展普通高中拔尖人才培養行動,創新初高中貫通培養路徑。探索實施選課制、走班制等教學管理制度。基本滿足群眾對高中教育的優質化、多樣化需求。2月底前制定2022年高中校際聯盟活動方案及各高中應對新高考細則。4月底前完成特優生培養方案擬定及高考沖刺階段復習備考策略。8月底前,組織各高中年級主任、備課組長及優秀教師到外地實地考察學習新高考選科走班、師生綜合評價等工作。

    責任單位教育體育局

    4深化職業教育產教融合特色發展。落實職業教育教學及培養模式改革要求,堅持文化課與技能培訓的雙向教育和差異化教學,實現升學與就業并舉。構建社會化參與格局,深化校企聯合辦學,引導不低于2家社會資本積極參與職業教育辦學。

    責任單位教育體育局

    5落實民辦學校規范辦學行為改革。通過租賃校舍、有序退出、轉變辦學層次、核減招生計劃等方式,壓減民辦學校數量7所民辦學校轉辦為公辦學校,停辦6所辦學質量較差的學校,引導11所民辦學校轉辦為幼兒園或職業類學校,核減2022年秋季學期招生計劃500)。在保留招生指標的學校中設置義務班,加快推進公辦學校新建改擴建項目進度,承接民辦學校分流學生。到今年9,力爭實現民辦學校在校生比例不超過5%的目標。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位縣委宣傳部網信辦)、自然資源局、住房城鄉建設局、市場監管局、民政局、消防救援大隊、發展改革委、公安局、信訪局等

    6實施評價構建引領工程。探索實施五育并舉教育質量綜合評價。3月底前出臺關于進一步落實五育并舉推進學生綜合素質全面發展的實施方案》,優化德、、、、勞評價體系及實施細則,實行三個100分考核,并在全縣中小學校試點施行。引導社會樹立科學的教育發展觀、人才成長觀、選人用人觀,構建家庭、社會、學校一體育人格局。發揮小學管理中心職能職責,著力實施小學辦學水平和辦學質量考評,落實每鄉各24所主體學校和小規模學校,分類全縣統一考核獎懲,統一典型展示、統一表態加壓,確保小學管理水平和質量意識呈現良好的競爭發展局面。積極構建和完善全縣督導體系,充實督導室專職力量,促使督導四項重點職能落地見效。

    責任單位教育體育局

    針對學生課業負擔較重等問題

    1規范校外輔導機構治理。落實雙減工作專門協調機制。完善常態化督查與專項治理相結合的管理模式。實現資金、學生、教師、課程、培訓材料、機構六個管起來”。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位市場監管局、文廣旅游局、科技工信局、人力資源社會保障局、住房城鄉建設局、消防救援大隊等

    2持續強化作業、睡眠、手機、讀物、體質五項管理”。在實驗中學、實驗小學試點先行的基礎上,2022年秋季學期前,從全縣層面設計中小學分層作業,開展差異化教學和個別化指導,全面壓減作業總量,降低考試壓力。2月底實施第一批投資600萬護眼燈工程,8月份推進第二批投資1600萬工程,確保兒童青少年近視防控光明行動落實到位,爭當全市先進。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位財政局

    3不斷優化課后延時服務。提高延時服務體育、藝術等素質課程及社團活動占比,促進學生全面發展。2022年暑期期間,在城區中小學校、鄉鎮所在地小學探索實施暑期托管服務;在幼兒園、普通高中落實好課后延時服務。將普通高中分配生比例由60%提高至65%,讓群眾得到教育改革的實惠。

    責任單位教育體育局

    4持續加強家庭教育。進一步強化家長家庭是孩子第一個課堂,家長是學生第一任老師的責任意識,成立伊川縣家庭教育委員會,通過家長課堂等方式,加強學校對家長落實家庭教育責任的指導,引導家長提高家庭教育的意識和方法,落實對孩子教育的主體責任,凝聚家校共育的合力。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位團縣委、婦聯、關工委

    5平安校園創建。持續加大人防、物防、技防、保安等投入,推進雙重預防體系建設,強化防欺凌、防電信詐騙、防溺亡、防性侵、防交通事故、防消防事故、防食品安全等專項治理,加強校園衛生傳染防治和常態化疫情防控,確保校園平安、平安校園目標實現。

    牽頭單位教育體育局

    責任單位縣委政法委、公安局、水利局、交通局、市場監管局、衛生健康委、消防救援大隊

    、保障措施

    1加強工作領導。成立貫徹落實一老一小一青壯民生實事涉及教育領域重點工作領導小組,由縣政府分管副縣長任組長,縣教育體育局局長任副組長,縣教體、財政、發改、住建、自然資源等單位以及相關鄉鎮分管負責人為成員的領導小組,領導小組下設學校建設、教師隊伍建設、教育質量提升和辦學行為規范等專項工作組,做好日常工作的統籌推進。

    2健全工作制度。建立重點工作月通報及項目建設周通報制度。對重點建設項目,倒排工期,確保進度,每周通報項目建設進度。對其他重點工作,每月總結通報一次。各工作組定期研判工作推進情況,解決工作落實中出現的各類問題。領導小組定期聽取各專項工作組工作推進情況匯報。

    3強化資金保障。縣財政局、教育體育局及各相關鄉鎮要積極爭取,及時籌措資金,做好重點項目建設的前期籌備工作,發展改革委、自然資源局、住房城鄉建設局要積極協助教育體育局提前謀劃,做好項目建設的前置手續報批等工作,確保各類建設項目嚴格按計劃推進。同時,各重點項目建設進度將與各單位評優掛鉤,進度快質量高如期投入項目的,將給予單位表彰,并適當獎勵工作經費,如期不能完成的,將扣減經費,追究責任。

     

        

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    伊川縣養老服務體系建設重點工作

    推進方案

     

    為深入貫徹國家、、市關于養老服務工作的重要部署,根據洛陽市養老服務體系建設十四五暨中長期規劃和省市政府民生實事任務,加快建設養老服務體系,推動我縣養老服務工作高質量發展,結合我縣實際,特制定以下實施方案。

    一、工作目標

    圍繞建強一個平臺,突出三個中心,推行居家養老,全面提升養老服務供給能力工作目標,逐步建成縣級養老服務中心、街道綜合養老服務中心、社區養老服務中心老年幸福院)、居民小區養老服務站、家庭養老床位五級養老服務體系,不斷滿足老年人多層次、多樣化養老服務需求,全面提升老年人幸福感、獲得感和滿足感,努力打造更具特色的養老服務伊川模式”。

    二、重點任務

    (一)建強全縣智慧養老服務平臺

    按照養老服務體系建設要求,依托我縣的養老服務信息平臺,進一步拓展完善平臺服務功能,將全縣所有養老服務機構、家庭養老床位納入平臺管理,通過平臺實時查看各養老機構、居家養老床位等日常運行情況。已建成養老服務信息平臺完成了全縣老年人基本信息錄入,下步重點突出智慧養老、消防安全、應急管理等功能的拓展,建設全縣智慧養老服務平臺。

    牽頭單位縣民政局

    配合單位縣財政局、政務服務和大數據局

    完成時限:20226月底前

    建好縣鄉村三級養老服務中心

    1建設縣級特困供養中心

    將原城關街道辦敬老院升級改造為縣級特困供養中心及失能、半失能老人照料護理中心。2021年已改造房間25,配備護理床位50。2022年計劃新增失能、半失能護理床位100 。

    牽頭單位縣民政局

    配合單位縣財政局、發展改革委、自然資源局,城關街道辦

    完成時限202212月底前

    2建設鄉鎮街道綜合養老服務中心敬老院

    一是城關、河濱2個街道建設綜合養老服務中心。城關、河濱2個街道各建成1處綜合養老服務設施,嵌入式養老床位不少于 50 。目前,2個街道綜合養老服務中心主體建設已經完成,正在進行粉刷裝修,下步需配套助浴、助醫、助餐等服務設施,安裝視頻監控設備,接入全縣智慧養老服務平臺。

    牽頭單位縣民政局

    配合單位縣財政局、發展改革委,城關街道辦、河濱街道辦

    完成時限20226月底前

    二是4個中心鎮建設區域綜合養老服務中心。以呂店、白沙、鳴皋、彭婆等4個中心鎮為試點,將敬老院進行全面提升改造,建成區域綜合養老服務中心,帶動和輻射周邊鄉鎮,提供醫養結合養老服務工作。同時,以白沙鎮為試點,推行醫養結合,在敬老院設置醫療服務站,派駐專門醫生和護理人員,每天定時為老人提供醫療、健康檢查等服務,待試點成熟后,適時在全縣進行推廣。

    牽頭單位縣民政局

    配合單位縣財政局、發展改革委,呂店鎮、白沙鎮、鳴皋鎮、彭婆鎮

    完成時限20226月底前

    3建設村級養老服務中心集中養老服務點

    逐步完善村級養老服務設施建設,建成社區養老服務站點29、農村養老服務點35。將農村養老服務納入鄉村振興戰略,在農村地區推廣集中居家養老模式。今年結合35個鄉村振興示范重點村建設,選擇有條件的村810,高標準建設集中養老服務點,打造全縣村級養老服務示范亮點。剩余村的養老服務點按照要求實施。

    同時,以白沙鎮常嶺村為試點,推行醫養結合,由村醫為老年幸福驛站接受日間照料服務老人提供日常醫療檢測、常見病護理、應急醫療服務等,遇到突發疾病,及時聯系。通過試點,探索出符合我縣實際的醫養結合運行模式和管理辦法,視情況在全縣進行推廣。

    牽頭單位縣民政局

    配合單位縣財政局、農業農村局,各鄉鎮人民政府、街道辦事處

    完成時限29個社區養老服務站點20224月底前全部建成,35個鄉村振興示范重點村養老服務站點建設202212月底前全部建成。

    推行居家養老服務

    建成投用家庭養老床位909,同步開展以助餐、助醫、助浴、助急、日常巡護等為主的上門養老服務,使老人可以通過手機APP、電話等多種方式預約服務,選擇簽約專業化服務機構,下單選擇服務內容,同時對服務質量進行打分評價。

    牽頭單位縣民政局

    配合單位縣財政局,各鄉鎮人民政府、街道辦事處

    、保障措施

    加強組織領導。成立伊川縣鄉鎮養老服務體系建設工作領導小組,由縣人大常委會主任白力同志任組長,縣委常委、政法委書記齊小偉同志、副縣長金樹超同志任副組長,縣民政局、政務服務和大數據局、自然資源局、發展改革委、財源公司、鄉村振興公司等單位主要負責同志,各鄉鎮街道委書記為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣民政局,民政局局長兼任辦公室主任,負責養老服務體系建設工作的綜合協調工作,統籌指導各項工作任務推進。

    強化要素保障。財政部門要積極籌措資金,加大投入力度,建立多元化投入機制,充分發揮財政資金的帶動和撬動作用,吸引社會資本流向養老服務領域,加快鄉鎮養老服務體系建設進度。自然資源部門要將養老服務設施用地納入國土空間總體規劃和詳細規劃,落實到年度用地計劃,做到應保盡保。

    做好人才支撐。按照人人持證、技能洛陽的工作要求,結合養老服務工作實際,強化對養老服務從業人員開展基礎護理、消防安全、食品安全、應急救護等專業培訓,基本養老服務人員實現人人持證。提高養老服務從業人員的基本工資水平,將從業人員的工資及社保資金納入財政預算,吸引年經人從事養老服務工作。

    營造濃厚氛圍。開展先進人物評選活動,廣泛宣傳養老服務機構和養老服務從業人員先進感人事跡,樹立先進典型,并充分運用媒體加大社會養老服務宣傳力度。弘揚養老、敬老、孝老的傳統文化,營造社會各界重視、關心、支持和參與養老服務體系建設的濃厚氛圍。

     

     

     

     

    伊川縣衛生健康重點工作推進方案

     

    為貫徹落實省市黨代會精神和省市民生實事任務,加快推進健康伊川建設,提高全民健康水平,讓群眾有更多實實在在的獲得感、幸福感。結合我縣實際,特制定如下推進方案。

    、工作目標

    堅持以人民健康為中心,科學精準做好常態化疫情防控工作,健全完善公共衛生體系,縱深推進醫藥衛生體制改革,突出抓好醫共體建設、鎮村衛生設施完善、基層疾控能力提升等重點工作,推動全縣醫療服務能力加速提質,推動衛生健康服務體系更加完善,重大疫情防控和突發公共衛生事件應急處置能力顯著增強,為現代化伊川建設打牢健康根基。

    、重點工作

    加快推進醫共體改革

    1健全完善醫共體管理機制。完成15個鄉鎮衛生院移交及計生指導站、婦幼保健院整合;制定總醫院鄉鎮分院領導班子管理辦法、分院領導干部履職情況考核方案,全面啟動領導班子考核工作。強化醫共體內部管理,制定縣域醫共體總院及分院內部規范化管理體系,明確縣、、村三級醫療機構工作職責、獎懲體系、考核制度,為醫共體高效有序運轉提供制度支撐。

    牽頭單位縣衛生健康委

    責任單位縣醫共體總醫院

    配合單位縣委編辦、審計局、人力資源社會保障局、國資管理中心,各鄉鎮人民政府、街道辦事處

    完成時限:20223月底前

    2實行醫?;鹂傤~預算管理。制定伊川縣2022年緊密型醫共體住院醫保費用支付辦法,按照年初預算、按月預付、季度評估、年終清算等方式,強化醫?;鹂傤~預算管理,實行結余留用、合理超支分擔管理。

    責任單位縣醫療保障局

    配合單位縣衛生健康委、社保中心、醫共體總醫院

    完成時限:20223月底前

    3醫共體信息化平臺建設。打通醫共體總醫院內部信息管理系統,在縣醫院現有信息化平臺基礎上,擴充完善HIS系統醫院信息管理系統),實現與LIS”(檢驗系統)、“PACS”(影像系統互聯互通,實現遠程影像中心、遠程檢驗中心、遠程會診中心、遠程病理中心等醫療資源共享、信息互聯互通,遠程醫療服務覆蓋縣鄉村三級醫療機構,形成智慧醫療、智慧服務、智慧管理三位一體的智慧醫院雛形,為醫共體七統一奠定堅實基礎。

    牽頭單位縣衛生健康委

    責任單位縣醫共體總醫院

    配合單位縣財政局、發展改革委、政務服務和大數據局

    完成時限:20226月底前

    穩步推進洛陽仁大醫院重組并購。委托專業機構對洛陽仁大醫院人、、物進行清產核資,理清人員底數、構成,核準資產、負債、凈資產,查實債權、債務,完成洛陽仁大醫院重組并購。

    牽頭單位縣國資管理中心

    責任單位縣委編辦、法院、財政局、人社局、審計局、公安局、衛生健康委、醫共體總醫院、財源公司

    完成時限:20226月底前

    健全完善城鄉衛生基礎設施

    1中醫院建設項目。財源公司作為投資建設主體,按照市場化方式實施,通過在國家政策性銀行中國農業發展銀行項目貸款的方式籌措資金進行建設。

    牽頭單位財源公司、中醫院

    責任單位:縣衛生健康委、醫共體總醫院

    配合單位:縣自然資源局、發展改革委、財政局

    完成時限:202312月底前

        2四個中心鎮衛生院建設。完成呂店鎮、鳴皋鎮、彭婆鎮、白沙鎮等四個中心鎮衛生院建設,推動鄉鎮衛生院服務能力達到國家推薦標準,力爭達到二級醫院標準。

    牽頭單位:縣衛生健康委

    責任單位:縣醫共體總醫院

        配合單位:縣發展改革委、自然資源局、財政局、住房城鄉建設局,呂店鎮、鳴皋鎮、彭婆鎮、白沙鎮

    完成時限202312月底前

    3縣醫院東區原招待所12 層樓房改造醫養結合項目。根據縣醫院總院整體布局,將縣醫院東區 12 層樓房改建為醫養結合中心。 

    牽頭單位:縣衛生健康委

    責任單位:縣醫共體總醫院

    配合單位:縣發展改革委、自然資源局、財政局、住房城鄉建設局

    完成時限202312月底前

    4村衛生室建設管理

    一是加快公有產權村衛生室建設。結合三清兩建工作開展,通過整合利用村集體資產、完善原村衛生手續等方式,完成159個公有產權村衛生室建設,確保村衛生室公有產權比例達到85%以上。

    牽頭單位縣衛生健康委

    責任單位縣醫共體總醫院

    配合單位縣自然資源局、財政局、農業農村局,各鄉鎮人民政府、街道辦事處

    完成時限:202312月底前

    二是加強鄉村醫療隊伍建設管理。制定2022年鄉村醫生培訓工作實施方案、鄉村醫生考核實施方案,通過充實人員、強化培訓、考核獎懲等綜合性措施,逐步提升鄉村醫生整體服務能力。

    牽頭單位:縣衛生健康委

    責任單位:縣醫共體總醫院

    配合單位:縣財政局、人力資源社會保障局,各鄉鎮人民政府、街道辦事處

    完成時限20229月底前

    (四)全力抓好常態化疫情防控工作

    1嚴格落實常態化疫情防控措施。堅決做好常態化疫情防控,嚴格落實外防輸入、內防反彈各項措施,加強監測預警,提升應對能力,推動健全重大突發公共衛生事件應急指揮機構,健全應急預案體系,建立常態化風險評估機制;抓好春冬季疫情防控,加大健康科普和政策宣傳力度,確保不出現規模性輸入和反彈,全力做好打持久戰的準備。

    牽頭單位:縣衛生健康委

    責任單位:縣醫共體總醫院

    完成時限202212月底前

    2縣疫情防控指揮部指揮中心改造提升。、要求各縣區有固定的疫情防控指揮部辦公場所,對縣衛生健康委辦公樓一樓22間房屋進行整修改造,整合現有會議室及設備資源,建設基本符合上級要求的疫情防控指揮中心。

    責任單位:縣衛生健康委

    配合單位:財政局、政務服務和大數據局

    完成時限20223月底前

    3.核酸檢測能力提升項目。疾控中心建設一個核酸檢測能力達到日檢測10000移動PCR方艙實驗室。

    責任單位:縣衛生健康委

    配合單位:財政局

    完成時限20222月底前

    三、保障措施

    加強組織領導。成立縣衛生健康重點工作推進領導小組,由縣人大常委會主任白力同志任組長,縣委常委、政法委書記齊小偉同志、副縣長金樹超同志任副組長,縣衛健委、民政局、財政局、發展改革委、財源公司及15個鄉、街道主要負責同志為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣衛生健康委,衛生健康委主任兼任辦公室主任,統籌推進各項重點任務。

    強化要素保障。發揮政府主導作用,加大財政投入,加強公共衛生體系建設和人才培養,提高疾病防治和應急處置能力。加強醫療衛生信息化建設,推動健康相關信息互聯互通共享。健全推進工作機制,圍繞重點任務密保,定期分析研判,推動各項任務落實。各相關部門加強協作,按照各自職責,形成形成工作合力。

    營造良好氛圍。廣泛宣傳深入推進醫療衛生體制機制改革的重要意義,積極引導社會預期,增強群眾信心,充分調動和發揮各方面參與的積極性、主動性和創造性,為各項目標任務順利實現營造良好的社會氛圍。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     



    伊川縣人民政府辦公室                     2022224印發

     


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